ROBERTO AYLMER,
Considerado nas escolas de negócio e nas empresas como um “professor de alto impacto”, Roberto Aylmer é médico, com especialização em gestão no contexto complexo e no Burnout Executivo. Professor internacional da Fundação Dom Cabral e especialista em jornadas que visam uma transformação da cultura. Sua trajetória iniciou no consultório e partiu para a consultoria, a partir de uma avalanche de gerentes em crise (Burnout) por conta da reengenharia nos anos 90 que fraturou o Contrato Psicológico entre o empregado e a empresa. Com a demanda crescente para um suporte às organizações, fez um MBA em Marketing, estudando Customer Centricity e Cultura de Serviço no ambiente organizacional.
Avançou no Mestrado Executivo Internacional da FGV/EBAPE com ênfase no papel da chefia imediata e do seu suporte na percepção da pressão (estresse) e da performance do colaborador. Ampliou seus achados no Doutorado na Rennes School of Business, na França, pesquisando a construção do Contrato Psicológico e o impacto da pressão sobre a saúde mental dos colaboradores. Seu trabalho utiliza a Action Research, metodologia de mudança organizacional fundamentada cientificamente com pesquisas qualitativas e quantitativas que evidenciam a causa-raiz dos desafios que interferem com as relações e os resultados. Atualmente avança com a primeira pesquisa no Brasil sobre a Maturidade do Raciocínio Moral e seu impacto na performance e na segurança ocupacional. O trabalho de sua equipe tem resultados e legados que o diferencia dentre os melhores consultores do Brasil.
Roberto Aylmer tem 30 anos de experiência e referências no Brasil e no exterior. Já treinou centenas de líderes de 75 países diferentes em Cingapura, Itália, França, Bruxelas, Beijing, México e nos Estados Unidos. É reconhecido por top leaders no Brasil em palestras e treinamentos de alto impacto e é referência em desenvolvimento de lideranças em situações complexas na Fundação Dom Cabral, no qual já recebeu a honra de ser professor homenageado e paraninfo da primeira turma de pós-graduação em Gestão de Negócios Vale. É recomendado por C-Level e RHs de grandes empresas como a Petrobras, Petrobras Distribuidora, Transpetro, L’Oréal, Grupo Boticário, Vale, BG Group, Sotreq Caterpillar, Essilor, Shell, SunCoke Energy, TIM, WestRock, Ternium, CSN, USIMINAS, FIRJAN, CNI, entre outras.